Selmar
Sommige keuzes hoef je niet lang te overwegen. Voor Selmar was één dag genoeg. “Tijdens mijn meeloopdag voelde ik meteen dat dit goed zat. Twijfel niet en kom het gewoon ontdekken,” vertelt hij. “Als het niks is, is het niks. Tot nu toe bevalt het me nog steeds uitstekend.”
Selmar kwam bij Deurplus terecht via Indeed, zonder precies te weten wat hij kon verwachten. “Ik werkte bij Nestlé, maar dat was het niet voor mij. Ik wilde iets nieuws, iets praktisch. Toen ik een mail kreeg met de vraag of ik geïnteresseerd was in een andere functie binnen Deurplus, dacht ik: waarom niet? En nu werk ik hier met veel plezier.”
Vanaf het eerste moment voelde Selmar zich welkom. “Het sollicitatieproces was heel positief. Het is echt een familiebedrijf; je komt binnen in een warm bad. Iedereen is betrokken en meegaand. Je bent geen nummer, maar echt een persoon. Dat maakt het verschil.”
Tijdens zijn meeloopdag ging Selmar op pad met Kevin, een onderhoudsmonteur van zijn leeftijd. “Dat klikte meteen goed. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid. Dat maakt het leuk. En wat ik vooral merkte: als je iets niet weet, kun je het altijd vragen. Ze helpen je graag, hoe vaak het ook moet.”
Veel van Selmars ervaringen komen terug in de video die hij opnam kort nadat hij bij Deurplus begon. Daarin vertelt hij open over zijn start, zijn eerste indrukken en hoe snel hij zich thuis voelde.
“Binnen één dag was ik overtuigd genoeg om hier te gaan werken,” zegt hij. Zijn verhaal laat goed zien hoe het is om blanco te beginnen, de vrijheid te ervaren en te merken dat je er echt bij hoort.
Inmiddels werkt Selmar twee maanden bij Deurplus en begint hij zijn draai te vinden. “Ik had geen beeld van wat het werk precies inhield, dus ik ben er gewoon blanco ingegaan. Nu begin ik alles beter te begrijpen en merk ik hoe afwisselend het is. Geen dag is hetzelfde: soms ben je met onderhoud bezig, soms los je een storing op. Je hebt veel vrijheid in je werk, en dat waardeer ik enorm.”
Die vrijheid gaat hand in hand met vertrouwen. “Ze zien dat ik wil leren, en dat motiveert om alles te geven. Als ze merken dat je ervoor gaat, investeren ze in je. Dat waardeer ik echt.”
“Ze zien dat ik wil leren, en dat motiveert om alles te geven."
- Selmar, onderhoudsmonteur
Inmiddels werkt Selmar twee maanden bij Deurplus en begint hij zijn draai te vinden. “Ik had geen beeld van wat het werk precies inhield, dus ik ben er gewoon blanco ingegaan. Nu begin ik alles beter te begrijpen en merk ik hoe afwisselend het is. Geen dag is hetzelfde: soms ben je met onderhoud bezig, soms los je een storing op. Je hebt veel vrijheid in je werk, en dat waardeer ik enorm.”
Die vrijheid gaat hand in hand met vertrouwen. “Ze zien dat ik wil leren, en dat motiveert om alles te geven.
Als ze merken dat je ervoor gaat, investeren ze in je. Dat waardeer ik echt.”
Selmar kijkt vooruit en heeft duidelijke doelen. “Ik wil eerst het onderhoud goed onder de knie krijgen. Daarna lijkt het me mooi om de montagekant op te gaan: automatische draaideuren, schuifdeuren, het Salto-systeem. Dat wil ik leren. Binnenkort ga ik ook storingsdiensten draaien, daar kijk ik naar uit. Daar leer je weer op een andere manier van.”
Wat Selmars verhaal zegt over Deurplus
Wat voor Selmar het meeste telt, is de sfeer. “De mensen maken Deurplus. De openheid, de vriendelijkheid, het meedenken: dat zorgt ervoor dat ik me thuis voel. Het is een gezellige werkomgeving waar hard gewerkt wordt. Ik ben dankbaar dat ik hier een kans kreeg, ook zonder ervaring. Die heb ik met beide handen aangegrepen.”
Selmars verhaal laat zien waar Deurplus voor staat: een warm team, persoonlijke groei en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Hier draait het niet alleen om deuren, maar om mensen die samen zorgen dat alles goed loopt: letterlijk én figuurlijk.
Selmars verhaal laat zien dat je geen ervaring nodig hebt om bij Deurplus te groeien, wél de wil om te leren. In een warm team, met afwisselend werk en volop kansen om jezelf te ontwikkelen, vind je hier niet zomaar een baan, maar een plek waar je bij wilt blijven.